辦公室裡的浪曼

都說辦公室是白領一族施展身手的舞台。

你要是相信英國一些調查結果的話，辦公室，還成了白領們浪漫的溫床呢。

不幸的是，如果說在大學和師兄拍拖能夠演繹出動人“故事”的話，在辦公室和老闆約會則有可能製造出傷心“事故”。辦公室這張溫床上，地雷密佈。

偷蘸公司的墨水！

英文中有一些常用話，比如說“別拿自己的鋼筆偷蘸公司的墨水”、“別從公司的碼頭出海釣魚”等等，和中文裡“兔子不吃窩邊草”的含義相近，說的都是不要占公家的便宜，利用工作機會滿足自己的心願，其中包括不要和同事談戀愛。

但是，對於現在的白領來說，這個觀點如同80年代女人愛把頭髮燙成大爆炸一樣，早就過時了。而整個社會呢，也不再一聽辦公室的戀愛故事就皺眉頭了。

因為，越來越多的人在人生的某一個階段都曾經歷過辦公室羅曼斯。去年，英國最大的線上求職公CareerBuilders.co.uk所作的一項調查發現，55%的人曾經和同一個單位的人談戀愛。75%的人認為，僱員應該有和同事戀愛的自由，不應因此受到任何紀律處分。

英國著名的就業咨詢公司Reed在接近情人節的時候所作的調查節結果大同小異：50%的人都“暗地喜歡”辦公室的一位異性。

另外一家求職公司Vault.com在2003年所作的一項調查證實了這個趨勢。當時，有47%的人承認曾經有過公司羅曼史，另外19%的人則說，如果有這樣的機會肯定不會錯過。

美 國作家、成功的女商業家瑪格麗特•赫福爾南(M Heffernan)在《裸露的真相》(The Naked Truth)一書中曾經寫道，辦公室裡滿是和自己情投意合的異性：他們選擇在同一個領域發展、有很多相同的興趣和愛好、年齡相當、理想和志願相似。每天和 這些異性共處八小時以上，難怪，辦公室成了白領戀愛的溫床。

那麼，辦公室的愛情只是故事呢？還是會演變成天長地久的婚姻呢？

在接受Vault調查的人當中，近半曾經和同事談戀愛，其中20%的人說，他們的愛情發展成了長期伴侶關係。

“美國管理協會”過去對曾經和同事談戀愛的經理人所作的一項調查也發現，其中有44%最終和對方結婚，23%發展成長期關係，只有33%戀愛時間不長就分手了。

看來，與校園愛情相比，辦公室浪漫結果的可能性更高。

複印機前訴衷腸？

只要當事人理智行事，與同事談戀愛並不犯法。但是，在辦公室搞愛情，仍然有點像步入雷區，險象環生。

根據CareerBuilders.co.uk的調查，30%的男性僱員承認自己曾和“有夫之婦”約會，20%的女性僱員承認職業生涯中至少曾經一次和老闆“戀愛”。

CareerBuilders.co.uk人力資源部副部長海伏納女士警告，即使戀愛雙方都心甘情願，辦公室戀愛仍然有可能帶來不良後果。比如說，和比自己級別高的人談戀愛容易引起別人的不滿，同事立刻就會覺得你的提升或是優待完全是出於和上司的曖昧關係。

倫敦金融城一家法律公司的律師詹姆斯•貝克爾說，並不是所有的老闆都願意看到自己的部下在複印機前凝視著對方的眼睛傾訴衷腸！他說，據估計，現在20%的英國僱主都在制定政策預防僱員之間談戀愛，因為老闆們認為，這對個人業績和其他僱員的士氣都有決定性影響。

近 年來，很多美國公司僱主和僱員之間開始簽訂所謂的“愛情合同”，合同中僱員必須聲明，他/她和同事的戀愛關係是完全自願的，已經完全讀懂了公司的性騷擾政 策，一旦雙方鬧翻保證不會狀告僱主。法律業界人士說，類似的合同在英國法庭上是站不住腳的。但是，從中我們可以窺探出僱主的擔憂，以及他們可能施加的影 響。

再說了，美國一打噴嚏，英國肯定不久也會感冒。

在英國，有些僱主並不阻止員工談戀愛，但卻要求一旦兩人分手、不能理智處理個人生活時，其中一方必須離開。

依我想像，分手了怎麼辦，應該算是辦公室戀情的最大痛楚。從失戀中恢復已經夠受的了，還要與舊情人天天見面、共事，豈不是雪上加霜？

革命生產兩不誤

辦公室成了戀愛的溫床，聽起來浪漫，其實背後也隱藏著諸多無奈。

一個個社區組織逐漸分崩離析；朋友的交往越來越現代化、機械化；大家庭的意識愈加淡漠……現在還有多少人去教堂、社交俱樂部？多少人還曾經有舅媽、姑姑給介紹對像？辦公室，幾乎成了許多人生活中唯一的“真實”社區。

有統計數字顯示，英國人是整個歐洲工作時間最長的。如果每天工作10個小時，再加上通勤、吃飯、洗涮、睡覺，哪還有時間和精力去約會？

與其在公園的月光下、餐廳的燭光中卿卿我我，還不如在辦公室的螢光燈下發展感情。革命生產兩不誤！

唉，辦公室愛情風高浪險，你要繞道而行？還是要把愛情進行到底呢？